Anasayfa / Manşet / MALİ MÜŞAVİRLERİN SORUNLARI SAYMAKLA BİTMİYOR ABDULLAH ÇAVUŞ/SMMM (08.01.2019/Salı)

MALİ MÜŞAVİRLERİN SORUNLARI SAYMAKLA BİTMİYOR ABDULLAH ÇAVUŞ/SMMM (08.01.2019/Salı)

MALİ MÜŞAVİRLERİN SORUNLARI SAYMAKLA BİTMİYOR

ABDULLAH ÇAVUŞ/SMMM (08.01.2019/Salı)

Örgütlü Mesleki Mücadele ile tanışma yıllarım 1994 yılına kadar uzanmaktadır. 1997 yılında ise Ankara Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Derneğinin kuruluşu ve devamında 2000-2002 yıllarındaki dernek başkanlığımızla devam eden süreçlerde mesleğimizin sorunları ve çözüm yolları konusunda yoğun çalışmalarımız oldu.

2019 yılında yine Oda ve TÜRMOB seçimleri var. Seçimlere giren gruplara hatırlatma ve faydalı olma noktasında sorunlarımız ile ilgili kısa bir çalışma ile 35 ayrı sorun tespit ettik. Umarım bu sorunlar çözülür ve mesleğimiz ifa ettiği Kamusal Hizmetinin karşılığında çoktan hak ettiği saygın konumuna bir an önce erişir, çok kazanan meslekler sıralamasında ise üst sıralara bir an önce ulaşır.

  • Haksız Rekabet Sorunu
  • Tahsilat Sorunu
  • Ücret tarifelerin Uygulanmamasından Kaynaklı Sorunlar
  • İtibar Sorunu
  • Angaryalar
  • Kaçak Muhasebecilik Sorunu
  • TÜRMOB Yönetiminde Temsil Sorunu
  • Mali Tatil Sorunu
  • Kurumsallaşma Ve Uzmanlaşma Eksikliği
  • Dijital Muhasebe ve Dijital Denetime Hazırlık Yapılmayışı
  • Hizmet İçi Eğitimlerin Ücretli Olması
  • Nispi Temsil Uygulamasından Kaynaklı Yönetememe Sorunu
  • Nispi Temsilin Oda Yönetimleri Yerine oda Meclislerinde ve TÜRMOB da uygulanmasına Yönelik Yeni Düzenlemelerin Yapılmayışı
  • Oda Yönetimlerinde 2 Dönem Kuralının Uygulanmamasından Kaynaklı Sorunlar
  • Kamu Kökenli Meslektaşların ODA ve TÜRMOB Yönetimlerine Seçilme Haklarının Olmayışı
  • Kamu Kurumlarında Çalışan Meslek Mensuplarının Mali Hizmetler Tazminatının Olmaması
  • Kamuda Çalışan Meslek Mensuplarının Muhasebe ve Mali Hizmetlere İlişkin Bölümlere Öncelikli Atanmalarına İlişkin Düzenleme Eksikliği
  • ODA ve TÜRMOB Seçimlerinde Kısır Siyasi Çekişmeler
  • Oda Yönetimlerinin Siyasallaşması
  • Sorunların Çözümü İçin Mesleki Grupların Birlikte hareket Edememesi
  • TBMM de Mevcut Meslektaş Milletvekillerinin Sorunların Çözümü Noktasında Harekete Geçirilememiş Olması
  • Meslek Etiği Kurallarının Uygulanmaması
  • Bir Elmanın İki Yarısı Gibi Olan YMM meslektaşlar ile SMMM  Meslektaşlar Arasında Yaşanılan ve Meslek Etiğine Aykırı Sıkıntılar
  • Staj Sınavını Kazanan Meslektaşlara Meslek Odalarınca Staja Başlama Olanakları Verilmemiş Olması
  • Stajyerler İçin Staj Dönemi Boyunca Vergi ve SKG teşvik Uygulaması olmayışı
  • 3568 sayılı Yasanın Güncellenmemiş Olması
  • VUK 359. Madde Uygulamasında Müteselsil Sorumluluk tespitinde YMM ve SMMM lere yapılan farklı Uygulama
  • Meslek Mensuplarının Kanunen Kabul Edilmeyen Giderlerden Kaynaklı Vergi Sorunları
  • Kamusal Bir Yükümlülük Olan Verginin Toplamasında Veri idaresine Yardımcı olan ve Bu Kamu Hizmeti Görevi Yapan Meslek Mensuplarının Hizmetleri için Uygulanan % 18 KDV Oranının çok yüksek olmasından Kaynaklı Vergi Yükü Sorunu
  • KDV de Yüksek Orandan Kaynaklı Vergi Yükü Sorununun Çözümü Noktasında Tevkifat Uygulamasına Geçilmeyişi
  • Büro Açma ve Çalışma Standartları Konusunda Noterler ve Eczaneler Gibi Bir Düzenleme Yapılmamış Olması
  • Gelir Vergisi ve KDV kanunlarındaki Tahsilat/Tahakkuk Uyumsuzluğundan Kaynaklı Sorunlar
  • Kayıt Dışı Ekonomi ve Vergi Mevzuatı Konusunda Akademik Bir Araştırma ve Çalışma Merkezimizin Olmayışı
  • Ülkemizin Ekonomik Sorunları Konusunda Çözüm Üretememiş olmamız
  • Birlik ve Beraberlik İçinde Hareket Edemememiz.

Hakkında admin

Check Also

AHİLİK VE KOOPERATİFÇİLİK / Abdullah ÇAVUŞ/Anadolu Ahileri Kadın Kooperatifleri Birliği Genel Koordinatörü-02.11.2023

AHİLİK VE KOOPERATİFÇİLİK Abdullah ÇAVUŞ/Anadolu Ahileri Kadın Kooperatifleri Birliği Genel Koordinatörü (02.11.2023) KOOPERATİF; “ortak ekonomik, …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

×