Abdullah ÇAVUŞ – BİLGİ & DENEYİM PAYLAŞIM PORTALI “Bilgiye sahip olarak doğmuş birisi değilim. Öğrenmeye çalışıyorum ve Öğretmeyi seviyorum” Konfüçyüs
İlgili Yazılar
BELEDİYE BAŞKANLARINA UYARI VE ÖNERİLER…! (3)
BELEDİYELERDE NİTELİKLİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASI GEREKEN ALANLAR
Abdullah ÇAVUŞ/Bağımsız Denetçiler Derneği Başkanı
Ülkemizde 31 Mart 2019 tarihinde yaşanan belediye seçimlerinde büyükşehir belediyeleri başta olmak üzere bir çok belediye başkanlıkları el değiştirmiştir.
Bu değişimle birlikte aşağıda detaylı olarak sayacağımız ve ana belediyecilik hizmetleri ile ilgili kadrolarda büyük değişimler yaşanması beklenmektedir.
Hatta bir çok belediyelerde en üst düzey bürokratlardan şube müdürüne kadar olan kadrolardaki bürokratların ODALARINI boşaltmaya başladıklarını görmekteyiz.
Özellikle yeni seçilen belediye başkanlarımızı bilgilendirmek ve uyarmak amacıyla bu yazı kaleme alınmış olup nitelikli personel çalıştırılması gereken alanlarda partizanlık yaparak atamalar yapmaları halinde belediyecilik anlamında gerçekleştirmek isteyecekleri projeleri hayata geçirmelerinin mümkün olamayacağını bilmelerini istemekteyiz.
BELEDİYELERDE NİTELİKLİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASI GEREKEN ALANLAR
1. Bütçe hazırlama süreçleri
2. Belediye gelirlerinin mevzuata uygun şekilde toplanması
3. Belediye harcamalarının mevzuata uygun bir şekilde yapılması
4. Belediye ihale süreçlerinin yasalara uygun şekilde yönetilmesi
5. Personellerin özlük hakları konusunda sendikalarla toplu görüşmeler
6. Belediye şirketlerinin vergi ve diğer mali mevzuata uygun olarak yönetilmesi
7. İller Bankası zorunlu gelirleri dışında yeni gelir kalemleri bulunması
8. Belediye Stratejik planlarının hazırlanması
9. İmar mevzuatı
10. Devlet ve uluslararası kuruluşların hibe ve teşvikleri
11. Sosyal ve kültürel projeler hazırlanması
12. Turizm tanıtım faaliyetleri icra edilmesi
13. Çevre koruma ve yönetim hizmetleri
14. Sağlık hizmetleri
15. Başta haller kanunundan kaynaklı olmak üzere tarım sanayi ve ticaretin yönetimi
